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未経験からキャリアをスタートした方も、ハイレイヤーでさらなる挑戦を目指す方も——
今、IT・Webエンジニア市場では、自分に合ったエージェントとの出会いが「年収」「働き方」「成長機会」を大きく左右します。

本ランキングでは、**数ある転職エージェントの中から「エンジニア転職に特化」した10社を厳選**し、それぞれの特徴や強みに基づいて徹底比較しました。
第1位に選ばれたのは、**模擬面接回数無制限・1Day選考会・年収UPに強い「テックゴー」**。他にも、レバテックキャリアやマイナビIT AGENTなど、有名どころを網羅しています。

「今よりもっと収入を上げたい」「大きな案件に関わりたい」「土日で効率よく選考を進めたい」——
そんなあなたにぴったりのエージェントを、ぜひこのランキングから見つけてください。

ランキング選定基準

本ランキングは、下記の観点を重視して選定・掲載しています。

・**IT・Webエンジニア職に特化**しているか
・**サポート体制（面談・面接対策・書類添削等）の充実度**
・**年収UPやキャリア成長の実現性**
・利用者の評価・口コミ（第三者レビュー含む）
・公式サイト上での情報開示の信頼性・透明性

特に、**模擬面接や独自選考ルートがあるかどうか**は、転職成功率を大きく左右する重要ポイントとし、高評価の基準としています。

各エージェントの強み・対象領域

各社の強みはさまざまです。
たとえば1位の「テックゴー」では、**ITコンサルやメガベンチャーに強く、年収アップに特化**した提案力が魅力。
また、レバテックキャリアは開発エンジニア向け求人が豊富、Geeklyはゲーム・Web業界の専門性に強みがあります。

対象職種も幅広く、
・フロントエンド／バックエンドエンジニア
・インフラ／クラウドエンジニア
・ITコンサルタント
・SaaS／DX系プロダクトのPM／PdM など

「技術志向型の企業で働きたい」「コンサル領域でスキルを活かしたい」など、あなたの志向に合ったエージェント選びが成功のカギです。

利用時の注意点

転職エージェントを利用する際は、以下のポイントに注意が必要です：

・**エージェントの提案に流されすぎないこと**
転職理由や希望条件をしっかり伝えることが大切です。希望とズレた案件を紹介される場合は、遠慮せず再確認をしましょう。

・**複数エージェントの併用が基本**
1社の提案だけで判断せず、複数の視点を持つことが年収アップや希望条件の実現につながります。

・**選考スピードが早い場合の準備**
人気エージェントでは「1Day選考会」などスピード感のあるイベントも。**模擬面接や職務経歴書の準備は早めに**進めておきましょう。

特に「テックゴー」のように**模擬面接無制限・1Day選考あり**のエージェントは、準備次第で一気に内定獲得まで進めるチャンスがあるため、しっかりと準備して臨みましょう。

1位 テックゴー（MyVision）

出典：テックゴー

対応職種・専門領域

テックゴー（TechGo）は、**ITエンジニア**および**ITコンサルタント**職種を中心に、コンサル系・Web系・インフラ・クラウド領域まで幅広く対応しています。
特に「ITコンサル」や「メガベンチャーでの高度な技術職」など、スキル・志向性を重視したポジションの紹介実績が目立ちます。
また、運営母体である MyVision はコンサル業界での転職支援も手がけており、コンサル領域とのパイプを持つ点が強みです
このため、「技術＋ビジネス志向」の立ち位置を目指すエンジニア志望者からの支持が強い傾向にあります。

サポート内容・体制

テックゴーの大きな強みとして、**模擬面接を無制限で受講可能**な点があります。
また、**1Day選考会**を実施することで、忙しい方やスピード重視の転職希望者にも対応しています。
キャリアアドバイザーは技術的背景を理解できるメンバーが多く、スキル・経験を踏まえた企業マッチングが可能とされています。
さらに、書類添削や面接対策等の支援も丁寧に行われることが口コミで言及されており、他社に比べて手厚さが伝わるサポート体制です。
また、地方在住者でもWeb面談を通じて利用可能との記載もあり、全国対応の柔軟性も備えています。

利用者の声・実績

テックゴーは「年収アップにこだわる」方に特に好評で、**95％を超える年収アップ実績**との言及が複数メディアで紹介されています。
ユーザー体験談では、たとえば「年収200万円アップ」「理想先への内定取得」「大手企業・プライム案件でのポジション獲得」など、インパクトのある成功談が見られます。
特に、1Day選考を活用してスピード転職したケースや、模擬面接を重ねて自信をつけたという声が複数紹介されています。
ただし、一部の口コミでは「求人数が大手より少ない」「担当者の当たりはずれ」などの指摘もあります。
それでも、質を重視した支援・サポート体制を評価する利用者が多く、「本気で年収を上げたい」「面接経験が少ない」方からの信頼感が高いようです。

2位 レバテックキャリア（レバテック）

対応職種・専門領域

レバテックキャリアは、**ITエンジニア・Webエンジニア・クリエイター（デザイナーなど）** に特化した転職エージェントです。
とくに開発系（フロント／バックエンド、インフラ、クラウド）に強く、技術バックグラウンドを活かしたキャリア支援が得意とされています。
また、経験者向けの案件が多めで、スキル・実績を重視したマッチングが多くの利用者から支持されています。
ただし、未経験の方には紹介案件が限定されることがあるという口コミも見られます。

サポート内容・体制

レバテックキャリアは、**技術に詳しいキャリアアドバイザー** を担当につけ、応募先企業の技術要件や文化、聞かれやすい質問などを踏まえたサポートを行う体制が整えられています。
書類添削（職務経歴書・ポートフォリオ）、面接対策（模擬面接含む）、年収交渉サポートなどを行うことを明記しており、利用者にとって安心できる補助を提供します。
また、企業訪問・関係構築にも力を入れ、求人票だけでは分かりづらい内部情報や企業文化の把握も重視しているという強みがあります。
ただし、人気案件や高スキル案件については対応が早く、場合によってはすぐ枠が埋まる可能性があり、アプローチのタイミングが重要という指摘も一部あります。

利用者の声・実績

レバテックキャリアは「3人に2人が年収70万円アップを実現」という実績を自社サイトでも掲げており、**年収アップ率の高さ**を訴求しています。
口コミでは「IT業界に精通したアドバイザーの助言が安心できた」「職務経歴書・面接対策が的確だった」という声が多く見られます。
一方で、「紹介可能な求人が少ないと言われた」「未経験だと案件数が限られる」というネガティブな意見も散見されます。
総じて、経験やスキルに自信がある方には強力な選択肢となる一方、テックゴーのような「模擬面接無制限」「選考会開催」などの差別化ポイントを併用すると、より安心感が得られる構成になります。

3位 マイナビIT AGENT（マイナビ）

対応職種・専門領域

マイナビIT AGENT は、**IT・Web系エンジニア（インフラ、開発、Webシステム等）** を中心にサポートする部門を持つ総合転職支援企業です。
特に若手・20〜30代層の支援実績が強く、キャリアチェンジ志向やステップアップ希望の方にも親和性があります。
ただし、ハイエンド案件やスペシャリスト案件については他の特化型と比較するとやや弱めとのユーザー声もあります。

サポート内容・体制

マイナビIT AGENT では、IT業界専属アドバイザーが担当につく体制が特徴です。
書類添削、面接対策、企業との調整・交渉支援など、基本的な転職支援機能は網羅されています。
加えて、マイナビの大手ネットワークを活かし、全国拠点での対面対応や地域求人にもアクセスしやすい点がメリットです。
ただ、IT特化型ではない側面もあるため、エンジニア視点の細かい技術ディスカッションには強みが出しにくいケースもあります。

利用者の声・実績

マイナビIT AGENT 利用者からは「安心感がある」「企業側の評判が良い求人を紹介してもらえた」といった声が見られます。
また、若手層に対する支援実績が比較的豊富という点が評価されています。
ただし、公開されている年収アップ率などの数値実績は多くは公開されておらず、比較情報としては限定的になります。

4位 リクルートエージェント（IT領域含む）

対応職種・専門領域

リクルートエージェントは総合型の転職支援企業であり、**IT／Web系エンジニア職も幅広く対応**しています。
特定の業界に特化していない分、IT以外の選択肢も含めてキャリアの幅を持たせたい方には魅力的です。
ただし、純粋なエンジニア専門性という観点では、特化型には及ばない点もあります。

サポート内容・体制

リクルートエージェントは求人件数の多さを武器にしており、企業との接点・交渉力も強い体制を持っています。
書類添削・面接対策、キャリア相談など、総合的な転職支援機能を整備しています。
また、全国対応・支店網の充実によって、地方在住者への対応力も比較的高い点が利点です.

利用者の声・実績

利用者アンケートでは、転職者の多くが複数エージェントと併用しており、**リクルートエージェントの求人量が安心材料であった**という声がよく挙げられます。
ただし、IT専門知識に深く踏み込んだアドバイスや技術的裏付けのある支援を期待する場合には、テックゴーやレバテックなどとの併用が有効という意見もあります。

5位 doda エンジニアIT（doda）

対応職種・専門領域

doda は総合転職サービスですが、**IT／Web向け専用窓口「doda エンジニアIT」** を設置しており、エンジニア職の取り扱いを強化しています。
対応領域としてはアプリ開発・Webサービス・社内SE など広めで、エンジニア希望者にとって選択の幅があります。
ただし、ハイエンド技術職やコンサル系の案件は他特化型と比べて強さが劣るという見方もあります。

サポート内容・体制

doda エンジニアIT では、応募書類の添削、面接対策、キャリア相談といった基本支援が整えられています。
また、求人件数の豊富さを背景に、選択肢の多さを提供できる点も強みです。
ただし、専門性の高い技術面での突っ込んだアドバイスについては、特化型との比較で物足りなさを感じる利用者もあります。

利用者の声・実績

doda エンジニアIT 利用者からは「求人数が豊富で選択肢が広がった」という声が多く見られます。
一方、技術領域・専門性への踏み込みが浅いという指摘もあり、ハイレベルな案件を狙う方には複数併用が推奨されています。

6位 ギークリー（Geekly）

対応職種・専門領域

Geekly（ギークリー）は、**IT・Web・ゲーム業界** に特化した転職エージェントとして知られています。
特にゲーム業界やWebサービス開発分野の案件を得意とし、クリエイティブ寄り／技術領域横断型のポジションも提案可能です。
年収アップを訴求しており、高待遇・独自求人を扱うケースも多いとされています。
ただし、対応エリアが限定されるケース（首都圏中心など）も指摘されることがあります。

サポート内容・体制

Geekly では、履歴書・職務経歴書の添削、ポートフォリオチェック、面接対策、年収交渉支援などを提供しています。
また、独自の高年収求人ルートを確保しており、他社には出ない求人を扱うこともあるという強みがあります。
担当アドバイザーは業界事情に精通した者を配置することに重点を置き、技術・業界理解の深さを重視する利用者に支持されています。
ただし、地方求人や地方在住者対応はやや弱めという声もあるため、地方居住者は他エージェントとの併用が望ましいケースもあります.

利用者の声・実績

Geekly は「5人中4人が年収アップを達成」「平均年収アップ額81万円」という実績を掲げており、高い効果訴求を行っています。
ユーザーからは「担当者の年収交渉が積極的だった」「提示条件が想像以上に良かった」という声も聞かれます。
一方、「地方案件が少ない」「担当者との相性で差がある」という指摘もあるため、やはり複数サービスとの併用が安心だという意見もあります。

7位 ワークポート（Workport）

対応職種・専門領域

ワークポートは、**IT・Web・ゲーム業界** に強みを持つ総合型転職エージェントです。
公開情報によれば、IT・Web領域の求人を豊富に保有しており、東京や地方問わず幅広く案件を扱っている点が特徴です。
また、機械・電気・制御系などの複数領域も併設されており、技術系バックグラウンドを持つ方に対する対応力も一定程度あります。
ただし、ハイクラス案件やコンサル領域は他特化型と比べて弱めという声もあるため、他社と併用するのが安心です.

サポート内容・体制

ワークポートは全国47都道府県に拠点を持ち、**対面相談可能な体制**を整えていることを公式に示しています。
書類添削、面接対策、応募代行、日程調整、条件交渉など、転職プロセス全体を支援する機能を幅広く提供しており、スムーズな進行を重視する対応が伺えます。
また、専任のコンシェルジュ制度を導入しており、相談者一人ひとりに寄り添うサポートを目指しているという評判も見られます。
ただし、担当者の当たり外れや、連絡頻度が高すぎるという口コミも一定数存在します。

利用者の声・実績

ワークポートの良い評判には、「求人の幅が広かった」「面談内容が丁寧だった」「サポートが手厚かった」といった声があります。
一方で、「希望に合わない求人が多く送られた」「書類がなかなか通らなかった」「連絡がしつこい」といった不満の声も散見されます。
総じて、転職活動に慣れていない方や多くの選択肢を持ちたい方には魅力的な選択肢ですが、**1位のテックゴーが持つ「模擬面接無制限」「1Day選考」などの差別化ポイント**を併用先として強調することで、より安心感を演出できます。

8位 type転職エージェント（IT対応）

対応職種・専門領域

type転職エージェントは総合型ですが、**IT・Webエンジニア領域**への対応も行っており、首都圏求人に強みを持つという評価があります.
特に都心部におけるWeb系企業、システム開発企業などとのネットワークが深いという声があります。
ただし、地方案件・ハイエンド技術職の取り扱いは限定的であるという指摘もあります。

サポート内容・体制

typeでは担当コンサルタントが応募者のスキル／志向性を聞き出し、最適な求人を紹介するスタイルが基本です.
書類添削・面接対策・企業との調整・内定交渉など、基本的な転職支援機能を提供します。
都心部在住者には対面面談対応が可能な場合もあり、地域・アクセス条件によって柔軟な対応が期待できます。
ただし、技術深掘り支援や高度専門性の支援については、IT特化型には及ばないとの利用者意見もあります。

利用者の声・実績

利用者からは「首都圏の求人情報が豊富」「対応が丁寧だった」という声が見られます。
また、他エージェントと比較してバランスが良いという評価もあります。
一方、「専門領域の深さが足りない」「技術面で踏み込んだアドバイスが少なかった」という声も見られ、特化型との併用が推奨されます。

9位 パソナキャリア（IT領域）

対応職種・専門領域

パソナキャリアは総合型の転職エージェントですが、**IT／Web系エンジニア領域**の求人も一定数取り扱っています.
特に、管理職やキャリアアップ志向のポジション、ハイクラス領域へのステップアップを狙う案件が多めという評価があります.
ただし、専門性が高い技術職やコンサル系案件は数が限定されることがあるとの声もあります.

サポート内容・体制

パソナキャリアは**専任のキャリアアドバイザー制度**を導入しており、転職者一人ひとりと丁寧に相談を重ねる方式を重視しています.
書類添削、面接対策、企業調整・交渉支援といった基本支援を網羅し、企業とのマッチング精度を高める努力が見られます.
さらに、サポート品質に定評があり、満足度・顧客評価が高いという口コミもあります.
ただし、求人件数は最大手より少なめという指摘も見られ、選択肢の幅確保には併用活用が望ましいとの意見があります.

利用者の声・実績

パソナキャリアの利用者には、「対応が丁寧」「安心感を持てた」「企業・業界に詳しいアドバイスをもらえた」といったポジティブな声が目立ちます.
また、年収アップ率が約6割を超えるという実績が紹介されている情報もあり、キャリアアップ志向者に人気です.
とはいえ、技術領域や専門性の深いアドバイスを求める方には、テックゴーなどの専門型との併用が推奨される傾向があります。

10位 JACリクルートメント（IT／ハイクラス領域含む）

対応職種・専門領域

JACリクルートメントは、**ミドル～ハイクラスの専門職・マネジメント職** に特化しており、IT／Web領域の上位ポジション案件も多数扱っています.
たとえば、技術責任者（CTO、技術部長など）、プロジェクト統括、外資系IT企業ポジションなどの紹介実績が多く見られます.
ただし、経験・スキルが一定水準以上ないと紹介が難しいという参入ハードルの高さが口コミでも指摘されています.

サポート内容・体制

JACは、**一人ずつに専任コンサルタント** を割り当て、企業理解とマッチング精度を重視する体制をとっており、求職者・企業双方のニーズを深く把握する支援が特徴です.
また、外資系・グローバル企業向け求人も多く扱っており、英文レジュメや英語面接対応などのサポート体制を整えていることもあります.
ただし、優良求人の数は他大手より少ないという評価もあり、選択肢の幅に関しては限定的と感じられる場合があります.

利用者の声・実績

JACリクルートメントはハイクラス案件において「質を重視したマッチング」「コンサルタントの丁寧さ」に定評があります.
一方で、「求人の数が少ない」「応募可能な案件が限られる」「経験が足りないと紹介されにくい」といったネガティブな声もあります.
高度なキャリア志向の方には有力な選択肢となりますが、最初の選択肢としてはテックゴーのような柔軟／支援力の強いサービスと併用する体制が好ましいでしょう。

まとめ

IT・Webエンジニアとしてキャリアを築いていく上では、「強みを理解してくれる担当者と出会えるか」「選考対策や模擬面接がどこまで手厚く対応されるか」が、**転職成功の鍵**となります。
本ランキングでご紹介した1位～10位のエージェントは、それぞれ得意分野・サポート体制・対応職種に違いがあります。あなたの志向やキャリア目標に合わせて、うまく併用することが成功への近道となるでしょう。

まず、**本ランキングで第1位**に選んだ **テックゴー（TechGo）** は、**模擬面接無制限・1Day選考会・年収アップに特化した求人提案** といった点を強みにしており、エンジニアの転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢です。
その一方で、他のエージェントには「求人数の豊富さ」「全国対応力」「ハイクラス案件の強み」などの強みがあります。たとえば、**ワークポート** は全国網羅と多ジャンル対応力、**JACリクルートメント** はハイクラス層支援力、**パソナキャリア** は丁寧なサポートと顧客満足の高さが特色です。

実際の転職活動では、1社だけに頼るのではなく、**3～4社程度を併用すること** をおすすめします。特に、**テックゴー** のような専門・支援力重視型を軸に置きつつ、**リクルート／doda／ワークポート** 等の求人量に強いサービスを併用すると、選択肢が広がりながらも転職成功の確度を高められます。

また、紹介された求人だけで判断するのではなく、自分自身の経験や希望を明確に伝えておくことが重要です。「年収」「勤務地」「働き方」「技術領域」「挑戦したい業務」などをはじめから整理しておくと、適切なマッチングがしやすくなります。

最後になりますが、**転職はタイミングと準備が重要**。模擬面接や書類準備を早めに始め、複数のエージェントを比較検討しながら慎重に進めてみてください。あなたにとって最適なエージェントと出会い、納得のいく転職成功を心より願っています。