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IT/Webエンジニアとしてキャリアを築きたい皆さまへ──。
数ある転職エージェントの中から、**エンジニア特化・専門性重視**の観点で選んだ10社をランキング形式でご紹介します。
1位には、**IT業界に精通したアドバイザー制度・手厚いサポート体制を備えた「ユニゾンキャリア」**を据えています。
ランキングを通じて、それぞれの強みや相性を比較しながら、ご自身に最適なパートナーを見つけていただければ幸いです。
ランキング選定基準
本ランキングは以下の基準をもとに選定しています。
・**IT/Webエンジニアに特化しているか**
・**サポート体制(面談・模擬面接・書類添削・年収交渉など)の充実度**
・**利用者満足度・口コミ評価**
・**年収アップ実績・市場価値の引き上げ力**
・**求人質・マッチング精度**
これらの視点をバランスよく評価し、実際の利用者目線を重視して順位を決定しています。
各エージェントの強み・対象領域
ランキング対象の各エージェントには、それぞれ得意分野や強みがあります。
例えば**ユニゾンキャリア**は IT/Web/ゲーム業界に特化しており、アドバイザーが業界知識を持って支援できる体制が特徴です。
一方、他社では「求人数の多さ」「全国対応」「ハイクラス求人」の強みを持つところもあり、対象地域・年齢層・業務領域が異なるケースがあります。
読者のバックグラウンドや希望領域を考慮しながら、各エージェントの「強み・対象領域」を理解して比較することが重要です。
利用時の注意点
エージェント利用時には次の点にも注意してください。
1. **希望とずれた求人を押し付けられないか**
希望条件を事前に明確に伝え、紹介案件を自分で判断する姿勢を持ちましょう。
2. **複数エージェントの併用**
一社だけに頼らず複数登録することで、選択肢や視点が広がります。
3. **情報の鮮度管理**
求人・条件は日々変動します。紹介時点の最新情報を確認し、条件交渉は遠慮せず行いましょう。
4. **担当者との相性**
担当者の対応スタイルや知識の深さによって成果に差が出ることがあります。合わないと感じたら交代も検討を。
| サービス名 | 対象年収目安 | 模擬面接・選考会 | 年収アップ実績率 | 対応職種の広さ | 利用料金/無料性 |
|---|---|---|---|---|---|
| ユニゾンキャリア | 〜800万円超可 | あり/個別模擬面接対応 | 87%以上達成実績あり | IT/Web/ゲーム業界特化 | 完全無料 |
| レバテックキャリア | 〜700万円前後 | 模擬あり(回数制限不明) | 多数の年収アップ事例あり | IT全般(開発/インフラ等) | 無料 |
| マイナビIT AGENT | 〜600万円台 | 対策あり | 非公開 | IT/Web系中心 | 無料 |
| リクルートエージェント(IT含む) | 〜700万円前後 | 選考対策あり | 非公開 | IT含む幅広職種 | 無料 |
| doda エンジニアIT | 〜600〜700万円 | 選考支援あり | 非公開 | IT/Web系 | 無料 |
| Geekly | 〜600〜700万円程度 | 支援あり | 年収アップ実績報告あり | Web/ゲーム/IT | 無料 |
| Workport | 〜600万円台 | 対策あり | 非公開 | IT・Web・インフラ等 | 無料 |
| type転職エージェント(IT対応) | 〜600万円前後 | 選考支援あり | 非公開 | IT/Web系 | 無料 |
| パソナキャリア(IT対応) | 〜600万円前後 | 選考支援あり | 実績報告あり | IT系+他分野 | 無料 |
| JACリクルートメント(IT/ハイクラス含む) | 〜800万円以上可 | 選考支援あり | ハイクラス実績豊富 | IT/管理職領域含む | 無料 |
1位 ユニゾンキャリア(株式会社ユニゾン・テクノロジー)

出典:ユニゾンキャリア
対応職種・専門領域
ユニゾンキャリアは **IT・Web・ゲーム業界に特化** した転職エージェントであり、これらの分野に強みを持つ求人を中心に扱っています。
未経験者も含めたサポート実績を掲げており、**未経験からでもITエンジニアへ転職可能**な支援体制を持つ点も特徴です。
また、運営会社であるユニゾン・テクノロジーは、開発事業や教育領域も手掛けており、技術・教育の視点を取り入れたマッチング支援が可能です。
サポート内容・体制
ユニゾンキャリアでは、**転職相談・キャリア設計・書類添削・面接対策(模擬面接対応)** など一連の支援を丁寧に提供しています。
また、アドバイザーは **IT業界に精通しているメンバー** が多く、技術背景を理解した上での支援が期待できます。
特に、求人票情報だけでなく企業内部情報・働き方・スキル獲得可能性などをヒアリングしたうえで紹介を行う体制が強みであり、**ミスマッチを抑える姿勢**を掲げています。
さらに、オンライン相談やチャット対応など、柔軟な相談手段を整えており、時・場所を問わず支援を受けやすい設計です。
ただし、地方求人の数には限りがある旨の指摘も見られるため、地方在住者は求人の可否を事前に確認することが望ましいという声もあります。
利用者の声・実績
ユニゾンキャリアの公式情報では、**Google 口コミで★4.8(件数379件)** と高評価を得ているとの記載があります。
また、実際の成功事例として「年収アップ事例」「未経験から自社開発企業への内定」などが紹介されており、利用者の満足度をアピールしています。
一部メディア報道によれば、**未経験者の就業決定率 95%** という実績が紹介されており、サポートの厚さを証明する材料として引用されています。
また、メリット・デメリットをまとめた記事では、「手厚いサポート」「特化型ならではの技術理解力」「無料スクール併設」などの良い評価とともに、「地方求人の弱さ」「40代以上には紹介枠が小さい可能性」などの指摘も出ています。
これらを踏まえると、**支援力と専門性を重視する方にとって非常に魅力的な選択肢**と言えそうです。
2位 レバテックキャリア(レバテック株式会社)
対応職種・専門領域
レバテックキャリアは、**エンジニア・デザイナー・クリエイター**の転職に特化した老舗エージェントです。
特に **開発・インフラ・Web制作系職種** に強く、取引企業は上場企業からベンチャーまで幅広い層にわたります。
独自のネットワークを活かし、**公開されない非公開求人の数が多い**点も魅力のひとつです。
また、エンジニアのスキルレベルを適正に評価するためのヒアリング体制も整っており、経験に応じた最適な提案を受けられます。
サポート内容・体制
レバテックキャリアの最大の特徴は、**担当者の専門知識の深さ**と**スピード対応力**です。
業界出身のアドバイザーが多く、エンジニアの転職事情をリアルに把握しているため、企業との橋渡しがスムーズ。
また、**「面談→求人紹介→面接→内定」までの平均期間が短い**ことでも知られています。
一方で、量より質を重視する傾向が強く、応募数を重ねたい方にはやや物足りない場合もあります。
それでも「的確な求人紹介が欲しい」「ムダな面談を省きたい」という方には最適な選択肢です。
利用者の声・実績
口コミでは「紹介された求人の質が高い」「担当者が親身」との声が多く、**エンジニアからの信頼度が高い**ことがうかがえます。
また、スキルアップ・年収アップを実現した事例も豊富で、**転職後の平均年収アップ率は約60%**との実績も。
サポート期間中はLINEなどで気軽に相談できる点も人気です。
ただし、やや都市圏中心のサービスなため、地方在住者は対象外となることがあります。
3位 マイナビIT AGENT(株式会社マイナビ)
対応職種・専門領域
マイナビIT AGENTは、**20代~30代の若手ITエンジニア層に特化**した転職エージェントです。
開発・インフラ・Webマーケティング・クリエイティブ職など幅広くカバーしており、**キャリアチェンジを目指す層にも対応**しています。
マイナビグループの信頼性と、豊富な企業ネットワークを背景に、**大手からスタートアップまで多彩な求人**を提案できるのが強みです。
サポート内容・体制
担当アドバイザーが履歴書・職務経歴書の添削から面接対策、内定後の条件交渉までを一貫してサポート。
**「はじめての転職」でも安心できる丁寧な対応**が高評価を得ています。
特にIT未経験からの転職にも強く、ポテンシャル採用枠や教育制度が整った企業を紹介してくれる点は大きなメリット。
他社と比較しても、**サポートの細かさと信頼感**において抜群の安定感を誇ります。
利用者の声・実績
口コミでは「対応が丁寧」「押し売りがなく安心」との意見が多く、マイナビブランドの安心感が際立っています。
転職成功者の多くが、**「第二新卒・20代層」**であることから、社会人経験が浅い層にも人気。
一方で、ハイクラス転職や技術特化の支援は他社に比べてやや弱めですが、若手のステップアップには非常に適したエージェントです。
4位 リクルートエージェント(株式会社リクルート)
対応職種・専門領域
リクルートエージェントは、**国内最大級の求人数を誇る総合型エージェント**であり、IT・Web・コンサル領域も充実しています。
あらゆる業界・職種に対応しており、エンジニア以外にもプロジェクトマネージャーやコンサル職へのキャリア転換を支援。
大手企業や上場企業の案件が多く、安定志向の方には最適な選択肢です。
サポート内容・体制
面談から求人紹介、書類添削、模擬面接まで、**総合力に優れたサポート体制**を提供しています。
AIによる求人マッチングシステムも導入されており、効率的な転職活動が可能。
一方で、案件数が多いため、希望条件とずれた求人が届くこともあります。
明確なキャリア目標を持つことで、より良い提案を受けやすくなります。
利用者の声・実績
利用者からは「求人の数が圧倒的」「面談対応がスピーディー」との声が多く寄せられています。
また、内定実績数も業界トップクラスで、**多くのエンジニアがキャリアアップに成功**しています。
一方で、担当者の当たり外れに関する口コミもあるため、合わない場合は担当変更を希望するのがポイントです。
5位 doda エンジニアIT(パーソルキャリア株式会社)
対応職種・専門領域
dodaは、**ITエンジニア・Webエンジニア・インフラエンジニア**など幅広い技術職に対応する総合エージェントです。
大手企業との取引実績が多く、求人数・案件数の多さは業界でも上位。
「転職サイト+エージェント」のハイブリッド型サービスとして、求人を自分で探しながらキャリアアドバイザーの提案を受けることができます。
サポート内容・体制
dodaは **オンライン・電話面談対応** にも力を入れており、全国どこからでも登録が可能。
書類添削や面接練習、スケジュール調整を含む総合サポート体制を提供しています。
一方で、案件数が多いため担当者との連携が重要で、希望条件を明確に伝えることが成功の鍵となります。
また、**企業側からのスカウト制度**もあり、自分の市場価値を把握しやすいのも特徴です。
利用者の声・実績
口コミでは「求人数が多く選択肢が広がった」「スカウトでスムーズに転職できた」といった声が多数。
ただし、「連絡が多すぎる」「希望と違う求人が届く」という意見もあり、主体的な姿勢が求められます。
**求人数の豊富さと柔軟なサポート体制**を重視する方には、バランスの取れたサービスといえます。
6位 ギークリー(株式会社GEEKLY)
対応職種・専門領域
ギークリーは、**IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェント**です。
特に **自社開発・上流工程・クリエイティブ系職種** に強く、業界特化型としての精度が高い点が特徴。
登録者数は年々増加しており、エンジニア志向の高い層から信頼を集めています。
サポート内容・体制
ギークリーでは、専門分野ごとに担当コンサルタントが分かれており、**職種別の最適提案が受けられる**仕組みになっています。
求人紹介から面接対策、条件交渉までを一貫して担当し、スピード感のある転職支援を実現。
また、**他社に比べて書類通過率が高い**と評判で、エンジニア特化の知見が活かされています。
一方で、求人数のボリュームでは大手にやや劣る面があります。
利用者の声・実績
「業界理解が深い」「求人内容が具体的」との高評価が多く、**特化型の強みを活かした提案**が好評。
年収アップ実績も豊富で、平均年収上昇額は**約60万円**というデータもあります。
ただし、企業選定が厳格なため、登録審査で断られるケースもあるようです。
その分、**本気でキャリアアップを目指すエンジニア**には理想的なパートナーといえます。
7位 ワークポート(株式会社ワークポート)
対応職種・専門領域
ワークポートは、**IT・Web・ゲーム業界に強み**を持つ総合型転職エージェントです。
ITエンジニア・Webデザイナー・プログラマー・ゲームクリエイターなど、幅広い専門職に対応しており、特に**キャリアチェンジを目指す人にも門戸が広い**点が評価されています。
全国主要都市に拠点があるため、地方在住のエンジニアも活用しやすく、**地域密着型のサポート体制**も魅力のひとつです。
サポート内容・体制
ワークポートの特長は、専任の「転職コンシェルジュ」による**きめ細かいサポート体制**です。
書類添削・面接対策・企業紹介・条件交渉など、すべてのプロセスをワンストップで行い、転職活動の負担を大きく軽減してくれます。
また、独自の転職支援ツール「eコンシェル」を提供しており、**面接日程・進捗管理・求人閲覧**がスマホひとつで完結します。
スピード感と対応の柔軟さは業界でも高く評価されており、初めての転職でも安心して任せられる体制です。
利用者の声・実績
利用者からは「レスポンスが早く、行動が具体的」「担当者が親身」といった声が多く見られます。
一方で、「求人の提案数が多すぎて迷う」という意見もあるため、希望条件を明確に伝えることが成功のコツです。
IT業界でキャリアアップしたい方はもちろん、**転職活動に不慣れなエンジニア層にもおすすめのエージェント**といえます。
8位 type転職エージェント(株式会社キャリアデザインセンター)
対応職種・専門領域
type転職エージェントは、**首都圏のIT・Web・エンジニア職に強いエージェント**です。
都内・関東圏の求人に特化しており、SIer・自社開発・Web系企業までバランスよく網羅。
特に**転職者一人ひとりのキャリアプランを丁寧に掘り下げるカウンセリング**に定評があります。
サポート内容・体制
担当アドバイザーは、IT業界に精通したスタッフが多く、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策の質が高いことで知られています。
企業ごとの面接傾向や求めるスキルを把握しているため、**応募前に的確なアドバイスをもらえる**のが魅力です。
また、リモート面談にも対応しており、忙しいエンジニアもスキマ時間で相談可能。
柔軟な対応力があり、在職中でも安心して利用できます。
利用者の声・実績
口コミでは「担当者が誠実」「自分に合った企業を紹介してもらえた」という声が多く、
特に首都圏の求人数・サポート力の高さに満足する利用者が目立ちます。
ただし、地方求人は限られるため、首都圏在住者向けのサービスといえるでしょう。
**年収アップや働きやすい環境を重視するエンジニア層**におすすめです。
9位 パソナキャリア(株式会社パソナ)
対応職種・専門領域
パソナキャリアは、**人材業界の大手パソナグループが運営する総合型転職エージェント**です。
IT・Web・コンサル・管理職など幅広い分野に対応し、特に**ミドル層・ハイクラス層の支援**に強みを持っています。
男女問わず人気が高く、働きやすさやキャリア形成を重視する利用者が多いのが特徴です。
サポート内容・体制
パソナキャリアの魅力は、**アドバイザーの丁寧なヒアリングとサポート力**です。
求職者のキャリアビジョンを深く掘り下げ、転職先での定着・成長まで見据えた提案を行います。
また、女性のキャリア支援にも力を入れており、**産休・育休復帰支援やワークライフバランスを考慮した求人紹介**も可能。
「人を大切にする企業文化」がサービスにも反映されています。
利用者の声・実績
「担当者の対応が丁寧」「信頼できる」との口コミが多く、**転職初心者にも安心のサポート**と高評価。
一方で、「求人件数はやや少なめ」との意見もあり、量より質を求める方向けのサービスといえます。
**安心感を重視したい方・じっくり転職活動を進めたい方におすすめのエージェント**です。
10位 JACリクルートメント(株式会社ジェイエイシーリクルートメント)
対応職種・専門領域
JACリクルートメントは、**ハイクラス・外資系・グローバル企業への転職支援に特化した老舗エージェント**です。
IT業界では、マネジメント職・プロジェクトリーダー・技術責任者など、上位ポジション案件を多数保有しています。
「キャリアを次のステージへ進めたい」エンジニアに最適なエージェントといえるでしょう。
サポート内容・体制
JACでは、企業と求職者の両方を一人のコンサルタントが担当する「両面型コンサルティング」を採用。
そのため、企業情報・選考過程・報酬条件などを細かく把握したうえで提案が行われます。
また、**外資系企業向けの英語面接対策**や、グローバル案件への応募支援も充実。
キャリアの方向性を明確に持っている人ほど、効果的なサポートを受けられます。
利用者の声・実績
口コミでは「担当者の質が高い」「企業理解が深く、信頼できる」との声が目立ちます。
一方で、求人数は限定的なため、経験やスキルによっては紹介を受けられない場合もあります。
しかし、**質の高い案件・長期的なキャリア形成を重視する層**にとっては非常に価値の高いサービスです。
まとめ
IT・Webエンジニア転職市場は年々拡大しており、スキルアップや年収アップを目指す人にとって追い風の時代です。
しかし、「どのエージェントを選ぶか」によって結果が大きく変わるのも事実です。
今回ご紹介した10社はいずれも信頼できるエージェントですが、**サービスの得意分野・サポート方針・対象層**が異なります。
中でも1位のユニゾンキャリアは、**IT業界専門・口コミ高評価(★4.8)・年収交渉実績あり**と、専門性とサポート力の両面で抜群の評価を得ています。
特に、模擬面接・キャリア設計・年収アップ支援の手厚さは、他社にはない魅力です。
「業界を理解してくれる担当者とじっくり話したい」「技術者としての市場価値を高めたい」という方には最適な選択といえるでしょう。
一方で、**幅広い求人を見たい方**には「リクルートエージェント」や「doda」、
**若手や未経験層**には「マイナビIT AGENT」、
**地方求人やキャリアチェンジ**を考えている方には「ワークポート」など、目的別の選び方も効果的です。
転職活動では、**1社に絞らず3〜4社を併用するのが成功のコツ**です。
複数のエージェントを利用することで、求人の選択肢が広がるだけでなく、異なる視点からアドバイスをもらうことができます。
また、担当者との相性も重要なポイントです。信頼できるアドバイザーと出会えた場合、転職の成功確率は格段に高まります。
最後に、転職は「焦らず・妥協せず・タイミングを逃さず」。
**自分のスキルを正しく評価し、納得できるキャリアを築くことが最も大切です。**
このランキングが、あなたの理想のキャリアを実現するきっかけになれば幸いです。